Bimtek Implementasi Permenpan – RB No 6 thn 2022 ttg Pengelolaan Kinerja ASN dan praktek SKP Menggunakan aplikasi bagi pusat dan daerah Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai aparatur sipil negara secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Pegawai Pemerintah dengan […]
Kategori: Bidang Kepegawaian
Bimtek Sosialisasi SE Ka BKN No. 3 Tahun 2021 Tentang Sasaran Kinerja Pejabat Fungsional
Bimtek Sosialisasi SE Ka BKN No. 3 Tahun 2021 Tentang Sasaran Kinerja Pejabat Fungsional Badan Kepegawaian Negara (BKN) menerbitkan Surat Edaran Nomor 3/SE/II/2021 tentang penyusunan sasaran kerja pejabat fungsional yang ditugaskan sebagai koordinator dan subkoordinator. SE ini.diterbitkan sebagai tindak lanjut kebijakan penyederhanaan birokrasi melalui penyetaraan jabatan administrator dan pengawas ke dalam jabatan fungsional aparatur sipil […]
Bimtek Implementasi Permenpan No.3 tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Sistem Merit
Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara disingkat Manajemen Talenta ASN adalah Manajemen Talenta ASN Nasional dan Manajemen Talenta ASN Instansi, Manajemen Talenta ASN Nasional adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme […]
BIMTEK PEDOMAN TATA CARA DAN PELAKSANAAN PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN SESUAI PERATURAN BKN NOMOR 8 TAHUN 2019
BIMTEK PEDOMAN TATA CARA DAN PELAKSANAAN PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN SESUAI PERATURAN BKN NOMOR 8 TAHUN 2019 TELAH DIUNDANGKAN PADA 15 MEI 2019 DAN SAYA SIAP JADI NARASUMBERNYA, PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2019 TENTANG : PEDOMAN TATA CARA DAN PELAKSANAAN PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA MATERI BAHASAN : I.DASAR HUKUM […]
Bimtek (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Bimtek (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) membuka peluang kalangan profesional untuk menjadi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). Profesional dapat mengisi Jabatan Fungsional (JF) dan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) tertentu. Untuk itu, […]
Bimtek Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
Bimtek Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil Negara berdasarkan […]
Bimtek Pedoman Penyusunan SOP Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan
Bimtek Pedoman Penyusunan SOP Standar Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan Salah satu sasaran jangka pendek Renstra adalah semakin mantapnya kesehatan organisasi dan otonomi Pemerintah Daerah. Sasaran ini diarahkan pada peningkatan mutu manajemen Pemerintah Daerah yang mencakup seluruh aspek manajemen, yaitu bidang akademik, sumber daya (manusia, keuangan, sarana dan prasarana, dan informasi) dan mutu, pada setiap jenjang […]
Bimtek Tata Cara Penilaian dan Penetapan Angka Kredit bagi jabatan fungsional
Bimtek Tata Cara Penilaian dan Penetapan Angka Kredit bagi jabatan fungsional Dalam rangka pengembangan karier dan peningkatan kualitas profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang menjalankan tugas di bidang penataan ruang, dipandang perlu menetapkan jabatan fungsional Penata Ruang dan Angka Kreditnya Angka kredit merupakan Satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang […]
Bimtek Strategi Pencapaian Penerapan SPM (Standar Pelayanan Minimal)
Bimtek Strategi Pencapaian Penerapan SPM (Standar Pelayanan Minimal) Negara berkewajiban menjamin hak –hak tertentu setiap warga, termasuk hak untuk memperoleh pelayanan dasar dengan mutu atau standar tertentu.Kewajiban negara tersebut diselenggarakan oleh Pemerintah dan Pemerintah Daerah.Pemerintah menetapkan SPM sebagai “instrumen” agar pelayanan dasar menjadi perhatian dan prioritas penyelenggaraan pemerintahan daerah. dengan kami akan mengadakan Bimbingan Teknis […]
Bimtek Penatausahaan SPP, SPM dan SP2D
Bimtek Penatausahaan SPP, SPM dan SP2D Sesuai dengan Permendagri No. 55 Tahun 2008 Pasal 1 ayat 10 Surat PermintaanPembayaran yang selanjutnya disingkat SPP adalah dokumen yang diterbitkan olehpejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan bendahara pengeluaranuntuk mengajukan permintaan pembayaran. Sementara pada ayat 11. SPP Uang Persediaan yang selanjutnya disingkat SPP-UP adalah dokumen yang diajukan olehbendahara […]